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“国足再也不能降薪了,否则可能真的没人愿意提足球了。”
曾经在亚洲处于领先地位的中国足球,在短短20年间,居然沦落到了亚洲三流甚至四流的位置。中国国家队的表现更是令人失望:首战以0:7惨败给日本队,随后又以0:1不敌印尼队。
即便如此,在前国脚徐亮看来,球员们依然非常辛苦,他甚至为他们的薪资待遇鸣不平,直言如今国足的收入远不及日韩球员的三分之一。
那么,现在国足的薪资水平到底如何?他们又是怎样一步步成为球迷口中的“众矢之的”呢?
急速下滑的薪资曲线
徐亮在直播中提到的数据让人触目惊心:日本顶级球员的年薪约为1750万人民币,韩国顶尖球员则在740万左右,而中超本土球员的税前顶薪已经被压缩至500万。
他情绪激动地反问:“球员拿高薪难道有错吗?你们了解运动员所经历的艰辛和付出的汗水吗?”
这番话的背后,是中国足球薪资从高峰到低谷的剧烈波动。回溯到2018年,广州恒大以2500万欧元的天价签下外援塔利斯卡,并提供私人飞机接送服务;本土国脚的税后年薪轻松突破千万大关,穿名牌、住别墅成为了常态。
然而,这种盛况并未持续太久。2019年底,足协首次实施限薪政策,将国内球员的顶薪限制在1000万元以内。此后三年内,限薪措施连续升级:本土球员顶薪降至500万,取消了国脚的特殊待遇;
2022年,随着兵败越南引发的舆论风暴,顶薪进一步下调至税后约160万;2023年,外援年薪也同步减半至税前200万欧元。
仅仅三年时间,中超顶薪从巅峰跌入谷底,缩水超过三分之二。替补球员的月薪仅在2-5万之间,中甲主力甚至不足万元。许多球员退役后只能转行进入体育培训班谋生。
对此,徐亮痛心疾首地说道:“踢到30多岁就退役了,接下来的半辈子该怎么过?如果你是家长,还会让孩子选择踢球吗?”
东南亚失利的残酷现实
降薪并非孤立现象,它与国足战绩息息相关。2022年大年初一,国足以1:3输给越南队,这一事件成为分水岭,“输完越南输泰国,再不降薪输老挝”的调侃迅速在网络上流传开来。
而2025年的连串溃败更是彻底点燃了球迷的愤怒:3月25日足球日报,在杭州奥体中心7万观众的注视下,国足以0:2负于澳大利亚,失去了直接晋级世界杯的机会。
6月5日,面对派出7名归化球员首发的印尼队,国足以0:1告负,提前出局。讽刺的是,就在徐亮抱怨“薪水太低”的同时,球迷翻出了旧账:
在世预赛期间,国足享受包机头等舱、独占五星级酒店整栋楼的待遇;即使到了2024年“瘦身”之后,球员集训的日补助仍高达1000元,每月补助超过3万——相比之下,同年亚洲杯上,女足姑娘们的年薪仅为10-20万,却屡次扛起国足最后的尊严。
更强烈的对比来自战火中的叙利亚。该国球员月薪仅有几千人民币,穿着破旧的球鞋训练,来华比赛时甚至需要中国品牌的赞助装备,但他们在比赛中多次让豪华阵容的国足颜面尽失。
一位网友的质问获得了上万点赞:“叙利亚球员流的血少吗?人家踢球是为了生存,我们球员踢球是为了头等舱?”
2023年国足败给叙利亚
青训体系的恶性循环
徐亮担忧“低薪摧毁青训”并非毫无依据,但他忽略了更深层次的问题。在中国14亿人口中,注册球员的数量仅约53万人,选材范围甚至不如一些欧洲小国。
基层教练的处境更加堪忧:月薪普遍在1万元左右,远低于大城市外卖员的收入。部分地区教练资质获取混乱,“交钱拿证”的现象泛滥成灾。
这些情况导致中国足球形成了一个恶性循环:低质量的青训造就了竞争力不足的球员,球队成绩差引发了降薪潮,而降薪又使得家长们更加不愿意让孩子涉足足球领域。
面对整个系统的崩塌,单谈薪资问题显然已经失去意义。2025年初,足协宣布启动“管办分离”,将联赛运营权移交给俱乐部联盟,自身则专注于国家队建设和青训工作。
外界普遍认为,这一举措是对过去几十年“既当裁判又当运动员”体制的一次深刻反思和尝试改革。
更深远的变革指向校园教育。根据2015年发布的《中国足球改革总体方案》,计划到2025年前建成5万所足球特色学校。尽管目前进度有所滞后,但教育部已主导将足球纳入素质教育框架。
或许国足更衣室的柜子里还存放着金元时代的名牌包,但门外的世界早已发生了翻天覆地的变化。足球从来不是薪资表上的数字,而是土地上滚烫的梦想。
降薪带来的阵痛或许正是中国足球重生的契机——当虚火逐渐退去,真正的热爱才会破土而出。毕竟,球迷真正期待的,不是账本上的平衡,而是终场哨声响起时,能够自豪地唱响国歌的那个瞬间。
信息来源于: 2024年10月31日 关于“中国足协:目前我国共有53.9万名注册球员”的报道信息来源于:扬子晚报 2025年1月15日 关于“从构想到推进:中国足球的‘管办分离’,跨越了三十六年”的报道信息来源于: 2025年6月16日 关于“足球报:国足在亚洲是三四流,甚至亚洲三流都未必能稳坐”的报道信息来源于:中网资讯 2025年6月15日 关于“前国脚曾怒斥工资太低:再降没人踢,他强调球员的付出与回报严重失衡”的报道